弁護士　堀内　聡　が、2025年2月8日（土）に、一般社団法人日本産業保健法学会主催の対面型研修会にて、「男女関係のもつれと職場トラブル～現場は何をすべきか～」というテーマで、講師を務めます。

2024年12月02日

詳細は下記のとおりです。

日時：	2025年2月8日（土）13:30～16:30
テーマ：	「男女関係のもつれと職場トラブル～現場は何をすべきか～」
研修概要：	ある日、女性社員Xは、約10年前に別れた元カレ（職場恋愛・別れ際にDVあり）が、自分の部署に異動してくると知る。当該異動を見直すよう上司に相談するも、上司は事なかれ主義で頼りにならない。その後、Xは、上司の対応等があいまって、うつ状態の診断を受けるに至る。休職期間を経て回復したXは、復職にあたり時短勤務、上司の配置転換など様々な条件を会社につきつけた。 Xの復職を認めるべきか？復職にあたり会社はどこまで配慮が必要か？多職種によるディスカッションを行う。
申込ページ：	https://smms.kktcs.co.jp/smms2/event/jaohl/24