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暴力団排除条例

Q&A > 暴力団排除条例
Q 1 暴力団排除条例では,どのようなことが規定されていますか?また,各都道府県によって内容は異なりますか?
Q 2 反社会的勢力対策として,一般的に事業者としてはどのような対策をすればよろしいでしょうか?
Q 3 契約を締結する場合に,契約の相手方が暴力団関係者であるか否かの属性確認を必ず行う必要があるのでしょうか?また,その属性確認はどのようにして行うことができるでしょうか?
Q 4 契約を締結する場合には,必ず契約書に暴力団排除条項を設けなければならないのでしょうか?具体的には,どのような条項になるのでしょうか?また,どのようにして導入すればいいでしょうか?
Q 5 従業員を新たに採用する場合や,取締役を選任する場合にも,属性確認義務はあるのでしょうか?あるとして,どのように実施すればいいでしょうか?
Q 6 「助長取引」とはどのような行為をいうのでしょうか?当社は,仕出し弁当の注文を受けたので,指定された会場に弁当を運んだのですが,その会場では暴力団による会合が開催されていました。暴力団による会合だということを全く知らなかったのですが,暴力団に協力したとして当社は罰せられるのでしょうか?
Q 7 反社会的勢力の関係者から不当要求を受けた場合,どのように対応すべきでしょうか。
Q 8 反社会的勢力と金銭的解決や経済的利益を与える解決をしてよいですか。
Q 9 今までの関係を改め,暴力団関係者と今後一切交際をしないように決意しました。しかしながら,暴力団から報復をされるのではないかと不安です。報復を受けないように,どういった方法で関係を遮断し,対策をしたらいいでしょうか?
Q 10 犯罪行為が行われている店舗に,業務サービスを提供すると,それだけで,刑事責任を問われる可能性があると聞きましたが,どのような場合なのでしょうか。


「暴力団排除条例」に関するご意見がありましたらご自由にご記入ください。

*質問の書き込みには個別に応じかねますが、Q&Aに反映させていただく場合があります。



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